SK하이닉스 노사가 임금·단체협약(임단협) 협상을 진행 중인 가운데 사측이 노조에 성과급을 주식으로 주는 방안을 제시한 것으로 알려졌다.15일 재계에 따르면 SK하이닉스 사측은 최근 열린 3차 임단협 교섭에서 노조에 이 같은 제안을 한 것으로 전해졌다. 영업이익의 10%를 재원으로 직원들에게 주는 초과이익분배금(PS)을 기존에는 전액 현금으로 지급하기로 했는데 이를 주식으로 주는 카드를 꺼낸 것이다. SK하이닉스의 올해 예상 영업이익은 약 265조 원으로 이를 직원 수(3만4549명)로 나누면 단순 계산 시 1인당 약 7억7000만 원의 성과급을 받게 된다. SK하이닉스 노사는 지난달부터 올해 임단협 협상을 시작했다.앞서 삼성전자 노사가 ‘특별 성과급’을 현금 대신 자사주로 지급하기로 한 것이 SK하이닉스의 임단협에도 영향을 미친 것으로 보인다. 삼성전자는 5월 노사 합의를 통해 직원들에게 사업 성과(영업이익)의 10.5%를 주식으로 주기로 합의했다. 단, 성과급의 3분의 1은